Als Coach unterstütze ich Menschen in schwierigen Situationen und begleite sie durch ihren Prozess, damit Sie die Möglichkeit haben selbstsicher in ihren Alltag zurück zukehren und ihre Hürden zu meistern. Dafür greife ich auf einen grossen Fundus meiner langjährigen beruflichen Arbeit mit Menschen und deren Bezugs- Familiensystemen in unterschiedlichsten Kontexten zurück, in denen ein guter Beziehungs- und Vertrauensaufbau entscheidend ist und wird durch meine offene, ruhige und emphatische Haltung gelingen. Dies schafft eine Basis von Vertrauen und Wertschätzung.
Als Supervisorin unterstütze ich sowohl Einzelpersonen wie auch Teams in ihrem Prozess, das fachliche Handeln zu reflektieren – dies gerade in schwierigen Situationen sowie ethischen Dilemmata und möglichen Konflikten. Ich begleite sie mit ihren beruflichen Anliegen sowie Fragestellungen, damit sie neue Perspektiven gewinnen.
Coaching
Ich unterstütze Einzelpersonen - Kinder, Jugendliche und Erwachsene - in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und beruflichen Neuorientierung sowie Paare in Beziehungs- und Familienfragen.
Ich unterstütze Teams sowie Einzelpersonen, ihr eigenes fachliches Handeln zu reflektieren, und begleite sie in ihren Prozessen zur Teamentwicklung, Konfliktbewältigung sowie in Fallbesprechungen.
Organisationsberatung
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Strukturen, Prozesse, Strategien und Kultur zu verbessern.
Strategieberatung: Entwicklung und Überprüfung von Unternehmensstrategien /Marktanalyse, Wettbewerbsanalyse
Organisationsentwicklung: Reorganisation von Strukturen und Abläufen / Optimierung von Entscheidungsprozessen
Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Kulturwandel) / Schulungen und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende
Personal und Führungsentwicklung: Coaching und Supervision / Aufbau von Lernkultur und Kompetenzmodellen
In meiner Arbeit verfolge ich einen lösungsorientierten Ansatz. Ich bin der Überzeugung, dass jeder Mensch über die Fähigkeit verfügt, sich seinen Herausforderungen zu stellen und mit meiner Unterstützung – zum Beispiel durch Prozessbegleitung – zu meistern.
Mein Handeln sowie meine Haltung richten sich aus an den ethischen Richtlinien und dem Beratungskodex des Berufsverbandes für Supervision und Organisationsberatung bso.
«Vielleicht geht es auf dem Weg gar nicht darum, irgendwas zu werden.
Vielleicht geht es darum, alles abzuwerfen, was wir nicht sind, sodass wir das sein können, wofür wir bestimmt sind.»
~ Paulo Coelho
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